Détection de faux diplômes dans le concours direct de recrutement à la fonction publique : Seize faux diplômes annulés après leur admissibilité

Malgré l'alerte donnée par le ministre du travail de la fonction publique et des relations avec les institutions pour avoir annulé des décisions d'intégration illégale à la fonction publique le renvoi de certains agents pour faux et usage de faux et faux diplômes, des individus intentionnés avertis viennent encore d'être disqualifiés après leur admissibilité au concours direct de recrutement à la fonction publique après vérification de l'authenticité de leurs diplômes. Ainsi, seize diplômes ont été déclarés non authentiques après vérification au niveau de leurs établissements de formation respectifs (publics et privés) alors qu'ils avaient été déclarés admissibles. Il s'agit de quatre dans l'administration, quatre en douane, un aux constructions civiles, cinq dans le monde rural et deux à la santé. Ce qui prouve à suffisance la rigueur qui a prévalu dans l'organisation de ce concours. Par conséquent, ils n'ont pas été retenus dans les résultats définitifs publiés le vendredi 15 février dans l'après midi. A l'issue desquels, 1318 sur 1512 postes ont été pourvus. Falé  COULIBALY